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Ideas, aprendizajes y reflexiones sobre tecnología, liderazgo, diversidad, productividad y viajes.
Innovar más allá del código
Más allá del código: ¿Cómo innovar cuando el software es más accesible que nunca? Un análisis sobre el valor del product market fit, la autoridad y el factor humano en la era de la IA.
El tiempo en vacaciones
Una reflexión sobre la relación con el tiempo y cómo las diferencias culturales influyen en la forma en que descansamos, trabajamos y nos organizamos en equipos diversos.
Mi brújula anual: mi método para plantear los objetivos del año
Descubre mi método de objetivos en 6 categorías (Financieros, Bienestar, Profesionales, etc.) para un crecimiento integral y equilibrado. Incluye template de Notion.
Del caos a la ventaja competitiva: ¿Qué es el liderazgo antifrágil?
Reflexión sobre por qué el liderazgo moderno debe ir más allá de la resiliencia y adoptar la antifragilidad: una mentalidad que se fortalece con la disrupción. Inspirado en el Santander W50 Summit, este post resume los cuatro pilares del liderazgo antifrágil y explica cómo la combinación de tecnología, IA y diversidad impulsa organizaciones más adaptables e innovadoras.
Sesgos Invisibles: ¿por qué la diversidad es el antídoto?
Diversidad: El Antídoto contra los Sesgos para potenciar la innovación
Lost in translation
Aprende cómo la comprensión de palabras intraducibles, inspirada en Lost in Translation, fortalece la multiculturalidad y el liderazgo efectivo en equipos globales.
Pac-Man: Un ícono cultural, una lección de negocio 🎮🌍
Pac-Man es más que un juego. Descubre cómo su historia, desde su cambio de nombre hasta su diseño inclusivo, es un caso de estudio sobre adaptación, liderazgo y éxito global.
Multiculturalidad: ¿quién es el "Human-in-the-Loop" de tu equipo?
Explorando el Human-in-the-Loop en IA. Descubre por qué la multiculturalidad en los equipos es clave para eliminar sesgos y crear productos y estrategias comerciales que realmente conecten con el mundo.
Volviendo a lo tangible
Reflexión sobre la ansiedad que genera el uso constante del teléfono y la tecnología en nuestras vidas.
Apuntes de Japón: palabras, gestos y sabores
Apuntes desordenados, y un poco caóticos, sobre mi viaje a Japón.
IA y multiculturalidad: ¿cómo mantener lo humano en el centro y usarla a nuestro favor?
¿Cómo mantener lo humano en el centro cuando trabajamos con inteligencia artificial? En este artículo exploro los riesgos, las oportunidades y ejemplos concretos de cómo la IA puede mejorar (o dificultar) la comunicación y el liderazgo en equipos multiculturales.
¿Qué puede enseñarnos la aviación sobre liderazgo multicultural?
Descubrí cómo la industria de la aviación transformó su forma de liderar a partir de errores críticos, y qué podemos aprender de su enfoque para liderar equipos multiculturales con más seguridad, empatía y efectividad.
Vivir el Google I/O 2025 desde adentro: innovación, comunidad y una mirada al futuro
Tuve el privilegio de participar en el Google I/O 2025 en San Francisco, un evento que reúne lo mejor del mundo tecnológico en un mismo lugar. Fueron días llenos de aprendizajes, inspiración y encuentros que me dejaron muchísimas ideas para seguir impulsando la tecnología con propósito.
Heidi vs. Howard: el mismo caso, dos percepciones muy distintas
El experimento Heidi vs. Howard expone cómo los sesgos de género impactan la percepción del liderazgo. ¿Podemos construir espacios más justos?
Las dimensiones de Hofstede: una brújula para entender culturas
Descubrí las 6 dimensiones culturales de Hofstede y cómo aplicarlas para mejorar la colaboración en equipos multiculturales.
Culturas de alto y bajo contexto: ¿Qué son y por qué importan?
📢 Culturas de alto y bajo contexto: ¿Qué son y por qué importan en equipos globales? Descubrí cómo impactan la comunicación. 🌍💬
Etnocentrismo y culture-shock: ¿Qué es y cómo evitarlo?
Etnocentrismo y culture shock en equipos multiculturales: qué son, cómo afectan y estrategias clave para gestionarlos con éxito.
Cultura y Multiculturalidad: una introducción a la sensibilización cultural
Los equipos multiculturales impulsan la innovación, pero presentan desafíos. Este artículo explora conceptos clave para liderarlos con éxito